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江苏2023年养老金上调方案计算公式及计算器 江苏2023退休金每月能涨多少钱

时间:2023-06-13 17:17 浏览量:68 次

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2023年养老金调整以2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,其中我国退休人员人均基本养老金约为3326元,按照3.8%进行计算,对应可以上涨的金额约为:3326×3.8%=126元。目前全国各地区尚未公布2023年养老金的调整细则,相较于2023年养老金调整具体上涨多少金额,其实并不是最重要的,让很多退休人员最为关心的是养老金调整金额的补发。

如果2023年6月实施养老金的调整和补发工作,对应退休人员养老金调整人均补发金额约为:126×6=756元,当然这只是平均数值,每个地区的涨幅和退休金等因素不一样,还需按照当地官网方案方案为准。基本上大多数地区的具体方案6月份就可以落地,根据往年时间判断,6、7月份会开始陆续补发。

首先,2023年江苏养老金涨幅计算主要是按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整。

那么,预估江苏养老金2023年上涨多少?

虽说今年的江苏养老金调整方案还没公布,不过,我们可以从去年的养老金方案中入手,来介绍一下今年的养老金方案。

以江苏2022年退休人员月人均基本养老金作为参考,按照3.8%为高限进行计算,对应江苏2023年养老金调整时,预计2023年江苏养老金能增加多少呢?最近有部分江苏省退休人员提出疑问:如果基本养老金水平达到人均基本养老金水平,是不是意味着会保持高水平的增长,达到200元会很简单吗?

首先,近年来,我国退休人员基本养老金整体调整比例逐年下调,进而导致全国各地区养老金的调整细则,也有不同程度的变化。

比如说2021年全国调整比例4.5%,2022年调整比例4%,我们先来看一下江苏省2021年和2022年养老金调整方式有何具体的变化:

关于定调整部分,2022年定额调整增加27元,相较于2021年定额调整31元,下调了4元。

关于缴费年限挂钩部分,2022年分为缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.8元。

相比较2021年缴费年限部分,15年及以内的部分,缴费年限单价下调了0.4元,15年至25年部分,缴费年限单价下调了0.5元,25年以上的部分,缴费年限单价,下调了0.7元。

关于基本养老金水平挂钩比例,2022年为1.2%,而2021年为1.2%,保持不变。

关于倾斜调整部分,2022年为年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元和36元。

相较于2021年各个年龄段,分别下调3元、4元和5元的标准。

按照上述情况来看,江苏省2022年养老金调整方案,除了基本养老金水平挂钩比例保持不变,其余部分较2021年均有不同程度的下调。

其次,2023年全国调整比例为3.8%,较2022年全国调整比例4%,仅仅下调了0.2个百分点,虽然说2023年调整比例下调幅度有所收窄,但是近年来退休人员月人均基本养老金上涨水平较高。

以上述2021年和2022年养老金调整方案的变化来说,江苏省2023年养老金调整细则,或继续保持基本养老金挂钩比例,其余部分继续下调,毕竟2023年养老金调整方案确定,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

假设江苏省养老金调整方案为:

定额调整23元。

缴费年限挂钩调整,缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.1元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.8元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.2元。

基本养老金水平挂钩1.2%。

倾斜调整年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发18元、25元和32元。

以下列三类退休人员养老金调整作为参考:

如果江苏省某退休人员养老金3500元,缴费年限40年,不享受倾斜调整,可以享受的上涨金额分为:

定额增加23元,缴费年限增加15×1.1+10×1.8+15×3.2=82.5元,基本养老金挂钩调整3500×1.2%=42元,合计上涨的金额为147.5元。

按照上述养老金调整情况来看,即使算上倾斜调整金额,也还是达不到上涨200元的标准。

如果江苏省某退休人员养老金8000元,缴费年限40年,不享受倾斜调整,可以享受的上涨金额分为:

定额增加23元,缴费年限增加15×1.1+10×1.8+15×3.2=82.5元,基本养老金挂钩调整8000×1.2%=96元,合计上涨的金额为201.5元。

总而言之,江苏省近年来养老金的调整,在全国范围内看,定额调整上涨金额相对较低,养老金保持在3500元上下的水平,上涨金额想要达到200元并不容易。除非是基本养老金水平较高,并且享受倾斜调整的退休人员,才有可能达到200元的上涨金额。

本文数据为猜想测算,仅供参考,待官网2023年养老金最新调整方案公布本网小编将第一时间为您精准测算,您也可以用本站的计算器简单测算一下,心里大概有个数,欢迎关注本网了解更多社保专业资讯。

2023年江苏退休金的计算方式如下:

养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%。

社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资。

指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。

缴费年限不仅包括实际缴纳年限,还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题,属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数和退休年龄有关:60岁退休时,计发月数是139;50岁退休时,计发月数是195;55岁退休时,计发月数是170等。

而个人账户余额主要就是自己缴纳8%,当然原来进入个人账户的比例是11%,企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户。

3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例。

视同缴纳年限就是我们参加工作时,当地还没有建立社保,为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。当然,这个计算公式是大部分省市使用的计算方法,比例主要集中在1%-1.4%之间。一些特殊的省市也会有不同的计算方式。

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